为进一步提升劳动人事争议调解仲裁与劳动保障监察工作水平，学习借鉴先进经验，9月26日，旺苍县人力资源和社会保障局一行赴利州区人力资源和社会保障局开展交流学习活动。
本次活动采用座谈研讨与实地观摩相结合的形式。座谈会上，利州区人社局系统介绍了其在基层调解组织建设、仲裁案件处理流程优化以及劳动保障监察执法强化等方面的创新思路与实践成果。利州区劳动人事争议仲裁院重点分享了在提升案件审理质效、规范办案程序、加强调解工作及档案管理等方面的具体经验。
旺苍县人社局介绍了本县相关工作的现状与面临的挑战，并表示此次交流旨在取长补短，希望将利州区的先进理念和务实做法带回去，结合旺苍实际加以借鉴运用，推动本地工作再上新台阶。双方人员围绕工作中遇到的热点、难点问题进行了深入探讨，相互启发，收获颇丰。
座谈会后，旺苍县人社局一行实地参观了利州区仲裁院的标准化庭审场所、劳动保障监察办公区以及川陕甘（广元）毗邻地区劳动争议联调中心，对其规范化建设和运作模式有了更直观的了解。
此次交流学习活动，有效促进了两地人社部门之间的经验互鉴与工作联动。双方一致表示，今后将进一步加强沟通联系，互学互鉴，携手共进，共同探索提升劳动人事争议处理效能和劳动保障监察水平的新路径、新方法，为营造更加规范、和谐、稳定的劳动用工环境，促进当地经济社会高质量发展贡献更大的人社力量。（县人社局 邓亚琳）
2019-01-21